7月21日，合肥高科经济技工学校召开2026—2027学年秋季学期首次行政班子会议，学校领导班子、各部门负责人参会。会议紧扣国家教育 “十五五” 规划部署，凝心聚力、统筹部署新学期各项工作，为学校新学年高质量发展明确方向。
2026年是“十五五”规划开局之年，也是教育强国建设的关键之年。会议指出，学校要紧跟国家教育发展新格局，主动应对学龄人口变化、教育布局优化等新挑战，以系统性思维谋划学校未来发展，确保各项工作贴合实际需求。
新学期六大重点工作方向
坚守为党育人、为国育才根本使命，持续推进思政课程与课程思政一体化建设；丰富劳动教育、研学实践、国情德育活动载体，完善家校社协同育人机制，贯通党团队育人链条，构建全员、全程、全方位育人新格局。
二、聚力课堂提质，夯实教育质量核心
紧抓教育资源优化政策机遇，深化课堂教学改革，迭代校本课程体系；要求行政干部常态化下沉一线听课教研，通过集体备课、师徒结对、课题攻坚打磨高效课堂，优化分层作业与课后服务供给，稳步提升技工教育教学实效。
三、锻造精良队伍，激活内生发展动力
搭建青年教师成长、骨干教师培优、名优教师引领三级培养平台，完善多元教师评价体系，破除单一功利化考核导向；常态化抓实师德师风建设，打造师德过硬、业务精湛的专业化技工教师队伍。
四、加速数字转型，提升校园治理效能
将教育数字化作为改革必修课，加快智慧校园软硬件配套建设，创新线上线下融合教学模式；依托数字化平台打通教务、学生、后勤、安全管理流程，以数据驱动校园精细化、现代化治理。
五、守牢安全底线，筑牢平安校园屏障
坚持安全第一、闭环管理，细化消防、食堂食品安全、设施运维、心理健康、防校园欺凌、防溺水等隐患排查整治机制；常态化开展安全宣教与应急演练，全方位守护师生安全稳定。
六、优化服务保障，打造温情育人校园
聚焦师生急难愁盼，升级校园食宿、环境、物资基础保障，细化人文关怀举措，把后勤行政服务转化为隐性育人载体，持续提升师生归属感与幸福感。
会议要求全体干部压实任务清单、强化部门协同、下沉一线务实履职、完善督查闭环，保障各项工作落地见效。开局定全局，起步定全程，本次会议统一思想、锚定发展目标，我校行政班子将紧扣“十五五”教育战略，深耕技能育人，持续提升办学品质，奋力推动学校高质量发展。
